Conoce la relación entre recursos humanos y talento humano

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Conoce la relación directa entre los recursos humanos y el talento humano

¿Se te da bien ayudar al desarrollo de las personas y el éxito de las empresas? Sí la respuesta es afirmativa, la carrera que buscas es la Dirección Estratégica del Talento Humano pero es importante que conozcas la diferencia entre los recursos humanos y el talento humano, así como la relación directa que hay entre ambas.

Relación entre recursos humanos y talento humano | USAP

¿Qué es el talento humano? 

El talento humano es el conjunto de habilidades, conocimientos, experiencias y actitudes que poseen los colaboradores de una empresa.

¿Qué es el recurso humano? 

El recurso humano es el departamento encargado de la gestión administrativa de una empresa.

¿Qué diferencia hay entre recursos humanos y talento humano? 

Los recursos humanos se enfocan en las tareas administrativas relacionadas con el personal, como la contratación, la formación y la gestión de nóminas. En cambio, la dirección estratégica del talento humano se centra en desarrollar estrategias para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos para la empresa.

La gestión del talento humano es sumamente importante para las empresas dado que de su labor depende que los mejores talentos permanezcan al servicio de la empresa para lograr sus objetivos en función de rentabilidad y éxito.

En Honduras, la Universidad de San Pedro Sula, USAP, tiene disponible la Licenciatura en Dirección Estratégica del Talento Humano una carrera que imparte amplios conocimientos de los campos ocupacionales de la gestión de los recursos humanos en empresas e instituciones de todo tipo, tanto en el sector público como en el privado, y con una visión estratégica.

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En ese sentido, los profesionales de la dirección estratégica del talento humano pueden trabajar en empresas de todos los sectores, tanto públicas como privadas. También pueden trabajar en consultoras especializadas en gestión del talento humano.

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