Lifelong Learning University | USAP

Lifelong Learning University

La Universidad de San Pedro Sula es galardonada con el prestigioso sello Lifelong Learning University® en la categoría PLATA

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En un mundo donde el aprendizaje constante se ha convertido en una necesidad imperativa, la Universidad de San Pedro Sula ha demostrado no solo entender esta dinámica, sino comprometerse activamente con ella.

Con gran orgullo, anunciamos que hemos sido galardonada con el sello Lifelong Learning University® en la destacada categoría PLATA, una distinción otorgada por la renombrada Lifelong Learning Foundation.

Este galardón es considerado uno de los más prestigiosos en el sector de la educación superior a nivel mundial, y se otorga a aquellas instituciones educativas que hacen del aprendizaje a lo largo de la vida una prioridad.

El proceso de certificación, que se distingue en niveles Oro, Plata y Bronce, se realiza tras un exhaustivo análisis de tres meses, evaluando criterios que abarcan desde la oferta académica, innovaciones pedagógicas, la infraestructura de apoyo al estudiante y, de manera especial, la proactividad y adaptabilidad de la institución ante las cambiantes demandas del entorno educativo global.

El sello en la categoría PLATA premia a las instituciones educativas que han integrado la filosofía del aprendizaje a lo largo de la vida a su quehacer institucional, con un compromiso palpable de ofrecer aprendizaje para toda la vida al menos al 50% de su comunidad, a través de la adopción de iniciativas vanguardistas, desde la renovación curricular hasta significativas inversiones en tecnología educativa.

La Universidad de San Pedro Sula, a través de este reconocimiento, reafirma su posición como líder en la formación académica y profesional. El sello Lifelong Learning University® en la categoría PLATA no solo celebra los logros hasta la fecha, sino que también marca el inicio de un viaje continuo hacia la excelencia y la adaptabilidad en el cambiante panorama educativo global.

La dirección de la Universidad de San Pedro Sula, junto con su cuerpo docente, estudiantes y comunidad en general, ve este reconocimiento como una motivación para seguir fortaleciendo su misión educativa y adaptarse a los desafíos del futuro, siempre con el objetivo de ofrecer oportunidades de aprendizaje relevantes, transformadoras y perdurables.

Durante la Cumbre Nuevas Fronteras: Educación 360 de Virtual Educa, en la ciudad de Guayaquil, Ecuador, además de recibir el sello Lifelong Learning University®️ en la destacada categoría PLATA, el Presidente Ejecutivo de la Universidad de San Pedro Sula, Ricardo J. Jaar y el Decano de Desarrollo Curricular, Celio Luis Acosta recibieron también el Sello Lifelong Learning Leader.

Un reconocimiento a su liderazgo y compromiso con el aprendizaje permanente y el deseo de marcar una diferencia palpable en la formación de nuestras futuras generaciones.

La Universidad de San Pedro Sula cuenta con USAP+, una plataforma de formación permanente diseñada como un beneficio único para toda su comunidad estudiantil, con acceso a más de 15,000 cursos y certificaciones para adquirir conocimientos y habilidades actualizadas en diversas áreas.

Para conocer más detalles sobre la evaluación y criterios del sello Lifelong Learning University®, le invitamos a visitar:
https://www.lifelonglearninguniversity.com/

Sobre Lifelong Learning Foundation 

Lifelong Learning Foundation es una organización internacional dedicada a promover y fortalecer el aprendizaje continuo y permanente en diversos ámbitos y etapas de la vida. Su propósito esencial es respaldar y reconocer a instituciones y empresas que se comprometen con la filosofía de aprendizaje a lo largo de la vida, adaptándose a los desafíos y demandas del mundo actual. Bajo su ala, otorga certificaciones prestigiosas como Lifelong Learning University®, dirigida a instituciones de educación superior; Lifelong Learning School®, enfocada en centros educativos primarios y secundarios; y Lifelong Learning Company®, que reconoce a empresas que priorizan la formación y desarrollo continuo de sus colaboradores.