Cursos en Talento Humano
Curso Taller: Gestión del Talento Humano (GTH)
Diseñe y aplique técnicas modernas de gestión del Talento en los procesos de incorporación, formación, permanencia y desarrollo de los colaboradores en las organizaciones, a efecto de mantener ambientes de trabajo seguros, saludables y agradables. Conozca la legislación Nacional en GTH, así como la WEB y los procesos de GTH.
Duración: 1 mes
Modalidad: Online
Requisitos de ingreso: Ser graduado universitario
Curso Taller: Aspectos legales para administradores
Conozca e implemente entornos legales seguros para las empresas, tomando las acciones necesarias para mitigar riesgos legales a través del conocimiento de los tópicos pertinentes en las ramas de Derecho Laboral y Derecho Mercantil, tales como: requisitos para la constitución, fusión, adquisición, liquidación y disolución de sociedades; formas de contratación, responsabilidad civil y penal de las empresas, compliance, deberes y derechos de patronos y trabajadores, procedimientos para sanciones laborales y despidos, propiedad intelectual, así como las leyes y reglamentos aplicables a estos tópicos.
Duración: 1 mes
Modalidad: Online
Requisitos de ingreso: Ser graduado universitario
Curso Taller: Planeación Estratégica del Talento y Bienestar Organizacional
Conozca las nuevas realidades, perspectivas, tendencias tecnológicas y organizacionales, así como los nuevos modelos e indicadores para la Gestión del Capital Humano. Familiarícese con los aspectos psicológicos y orgánicos de la Felicidad y el Bienestar Corporativo, y su medición.
Duración: 1 mes
Modalidad: Online
Requisitos de ingreso: Ser graduado universitario, preferiblemente haber trabajado o trabajar en áreas afines a la GTH
Curso Taller: El ciclo laboral del Talento y su gestión
Conozca la Gestión Estratégica de las diferentes funciones que abarca la gestión del Talento en las fases del ciclo laboral: captación, desarrollo, retención y desvinculación. Aprenda sobre el análisis, la descripción y la valoración de puestos, sobre reclutamiento, selección y retención del talento, sobre capacitación, plan de desarrollo, plan de carrera y plan de sucesión, sobre evaluación de desempeño, desvinculación, prestaciones y compensación.
Duración: 1 mes
Modalidad: Online
Requisitos de ingreso: Ser graduado universitario, preferiblemente haber trabajado o trabajar en áreas afines a la GTH
Curso Taller: Retos y perspectivas en la Gestión del Talento
Conozca y aprenda a analice de manera objetiva el mercado internacional de trabajo, el panorama laboral mundial y sus tendencias, las organizaciones internacionales y su papel en la organización del trabajo, así como los nuevos retos que afronta la función de Gestión del Talento (transformación en las preferencias laborales, Ciencia de Datos, entornos digitales y nuevos estándares de relación laboral. Reskilling, upskilling y U-Learning (aprendizaje ubicuo), la personalización y el teletrabajo.
Duración: 1 mes
Modalidad: Online
Requisitos de ingreso: Ser graduado universitario, preferiblemente haber trabajado o trabajar en áreas afines a la GTH