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Guía completa sobre la dirección de empresas en Honduras

La dirección de empresas en Honduras es un campo en crecimiento y lleno de retos que requiere de profesionales y expertos con habilidades y conocimientos del entorno, las leyes y estrategias para liderar, tomar decisiones, resolver problemas y encontrar rentabilidad en los negocios.

En ese sentido, el entorno empresarial hondureño representa, además de desafíos, una serie de oportunidades dado que el país sigue mostrando crecimiento económico favorable, según informes del Banco Central de Honduras (BCH), los promedios han sido de 3.7 por ciento en la última década y se espera que se mantenga los próximos años. Eso se traduce en la apertura de nuevos negocios, mercados y oportunidades que requerirán de expertos en dirección empresarial.

Dirección de empresas en Honduras

Para ello, la Universidad de San Pedro Sula, USAP, ha desarrollado la Maestría en Gestión y Dirección de Empresas la que permite concentrarse en campos específicos de los negocios y responde a las necesidades del desarrollo económico-social y a problemas de interés nacional e internacional.

Tipos de dirección de empresas

Existen varios tipos de clasificaciones para la dirección de empresas. Estas se definen, en realidad, de acuerdo a la capacidad de liderazgo, responsabilidad y decisiones que recaen sobre el gestor del negocio. Entre las más comunes:

– Dirección autocrática

Todas las decisiones pasan por una sola persona y no delega responsabilidades.

– Dirección democrática

Consulta con otros involucrados antes de tomar decisiones.

– Dirección participativa

Involucra a terceros en la toma de decisiones.

– Dirección laissez-faire

Los empleados tienen libertad para la toma de decisiones.

– Dirección transaccional

El directivo se centra en la supervisión y el cumplimiento de las tareas.

– Dirección coaching

 Se centra en el desarrollo de los empleados y en el logro de los objetivos.

En el caso de Honduras, las pequeñas y medianas empresas, además de los emprendimientos, suelen tener una dirección más autocrática, en cambio, las empresas grandes o más desarrolladas tienen niveles más democráticos y se amparan en la contratación de expertos con estudios relacionados en la dirección de empresas en áreas financieras o de gestión del talento humano.

Cierto es que las funciones de los gestores empresariales en Honduras son similares a las de los gestores empresariales en otros países. Sin embargo, existen algunas diferencias importantes, como la necesidad de tener una comprensión profunda del entorno empresarial hondureño.

Los puestos de gestión empresarial en Honduras requieren una formación y experiencia considerables. La mayoría de los gestores empresariales de este nivel tienen un título universitario en gestión empresarial a nivel de postgrado o una disciplina relacionada. La Maestría en Gestión y Dirección de Empresas es ideal en este caso.

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